Elever garanteras arbete

Under de närmsta åren går cirka 20 procent av Överkalix vårdpersonal i pension. Det innebär att kommunen behöver anställa minst 44 personer fram till 2018. Efter det ökar pensionsavgångarna och i kommunens beräkningar är det inte tagit med en marginal för personer som slutar av andra orsaker. Under hösten 2007 startade omvårdnadsprogrammet på gymnasieskolan i Överkalix, där studerar för närvarande sju elever. Dessa samtliga är garanterade både praktik under studietiden men även en 75 procentig tjänst efter examen 2010. Förslaget kom från gymnasieskolans rektor Björn Karlsson.- Jag är stolt över kommunens sätt att tänka, att de är beredda att ta risken för att lösa ett problem, säger Karlsson. Han tror att löftet lockat fler elever att söka utbildningen och preliminärt ser det ut som att programmet får åtta elever som startar årskurs ett till hösten, varav tre av de sökande är från annan ort. Kontroversiellt förslag
Trots att förslaget kan tyckas vara kontroversiellt och inte följa gängse anställningsregler så tvekade aldrig kommunen att ge muntliga löften till samtliga elever. - Det var en bra idé som Björn Karlsson kom med och den är värd pengarna som den kan komma kosta, förklarar social-chef Jan-Erik Nilsson. Kostnaderna kan vara risken för en överanställning när samtliga elever är garanterade en minst 75 procentig tjänst.- Varför erbjuder ni inte eleverna heltid, när det är ett stort problem inom vården?- Vi erbjuder minst 75 procent så det kan bli mer, det viktiga är att de garanteras anställning efter studietiden, svarar gymnasieskolans rektor Björn
Eriksson.