Teknik i stället för personal

I januari skrev Kuriren om att personalen på Brännagården inte hinner med de äldre som ibland får vänta en vecka på att få duscha. Det är en av konsekvenserna av socialnämndens sparkrav på 7,3 miljoner kronor som gäller det här året och nästa. En arbetsgrupp på kommunen har föreslagit att sammanlagt 7,56 heltidstjänster kommer att försvinna totalt ifrån Tallviksgården, Brännagården och hemtjänsten när Tallviksgårdens vårdplatser ska minskas med tolv. Eftersom konsekvensanalyser visar att personalresurserna redan är för små ställde facket frågan till arbetsgivaren hur man ska lösa personalfrågan.Tyngre arbetsbörda
För Brännagårdens del innebär det att de får personer som har ett större vårdbehov och personalen på avdelningen Västgården får mer på sina axlar när sjuksköterskorna står inför en omorganisation. En del av deras tid har gått till omvårdnad som nu går bort.- Vi blir inte mindre men vi blir inte fler heller. Det hade varit rimligt med en personalförstärkning men en sån har de inte lovat oss, säger skyddsombudet Kristina Engman.Socialchefen Jan-Erik Nilsson säger att det inte alls stämmer utan att det är personer med lättare vårdbehov som till exempel har en avlastningsplats som ska till Brännagården.- Om vi reducerar personalen med tio procent så blir det något tyngre. Men jag tror att vi kan kompensera det med nya tekniska lösningar som gör det lättare för personalen, förklarar han. Det handlar om till exempel ledstänger i badrum och höj- och sänkbara toalett- och duschstolar. På Tallviksgården säger han att arbetsmiljön förbättras för personalen när de boende får egna rum.- Vi tror att när man tar bort det påtvingande sammanboendet så måste arbetsmiljön också förbättras.Innan de boende kan flytta in på Brännagården måste toaletterna göras större. Larmet som inte fungerar måste ses över och liftar ska finnas i varje rum.- Det är en jättestor oro bland personalen, säger Kristina Engman om nedskärningarna.Jan-Erik Nilsson säger att de nu ska göra en riskanalys tillsammans med facket. Innan de fackliga förhandlingarna är klara kan inte socialnämnden ta några beslut. Arbetsmiljöverket har fått en kopia på fackförbundet Kommunals framställan till arbetsgivaren.- Facket har inte återkommit. Vi väntar på en skarp anmälan, säger Ingvar Nilsson på Arbetsmiljöverket innan de kan undersöka personalfrågan.

Teknik i stället för personal

Personalen på äldreomsorgen ska minskas ytterligare. Kommunens arbetsgrupp föreslår personalminskningar med ytterligare 7,56 heltidstjänster. - Jag anser att det är genomförbart, säger socialchefen Jan-Erik Nilsson medan facket begär åtgärder.