Samtidigt som ingen vet om Northland överlever som långsiktigt gruvbolag har det i dagarna hållits arbetsintroduktion för 15 personer, inklusive ett antal vikarier.
– Det är bland annat maskinförare och truckförare som introduceras. Jag tror de flesta är från Norrbotten. Jag ser det inte som att folk är oroliga. Jag hör inget från de nya om det och de bör ju ha haft tid att fundera litet extra, säger Niklas Eriksson, ordförande i IF Metalls fackklubb för Northland.
Utökning är ett måste för Northland. Bedömningen om att kunna bli ett lönsamt bolag bygger på en viss årsvolym järnmalm samt beräkningar av framtida järnmalmspriser och kostnader. Niklas Eriksson konstaterar att stortruckarna för produktionen görs i ordning allt eftersom. Efter den nionde trucken är den tionde inte långt borta.
Av anställda, merparten på heltid, finns 280 personer, uppger personaldirektören Eva Johansson. Andelen kvinnor i hela bolaget uppges till 25 procent. Separat för produktionen uppges andelen kvinnor vara 15 procent.
Rekryteringen fortgår.
– Vi kommer att med tiden passera 300 anställda, men när är svårt att säga, säger Eva Johansson.