Vårdförbundet har under en längre tid påtalat arbetsmiljöproblem på laboratoriemedicinska avdelningen på Gällivare sjukhus. Det rör sig bland annat om mycket ensamarbete, sjukfrånvaro och brister i ledarskapet. Många har slutat i förtid och vikarier har valt att inte fortsätta. Då fackförbundet inte är nöjd med arbetsgivarens åtgärder lämnas ärendet till Arbetsmiljöverket via en så kallad 6:6a anmälan.
Landstinget har i flera års tid brottats med svårigheter att rekrytera biomedicinska analytiker i Gällivare, Kiruna och Kalix. Det är också den stora anledningen till de arbetsmiljöproblem avdelningen brottas med enligt enhetschefen Eva Sidén.
– Min personliga åsikt är att många valt att jobba inom industrin, man tjänar bättre än inom vården, säger Eva Sidén. Hon berättar att man tagit hjälp av vikarier och pensionärer som tidigare arbetat på avdelningen i ett led att underlätta för medarbetarna.
– Det har gjort att vi fortfarande kan driva en patientsäker verksamhet. Vi har dessutom försökt omfördela och skicka mer prover till Sunderbyn, säger hon.
Hon hävdar att bemanningen blivit något bättre under hösten och att ingen medarbetare avslutat sin anställning i år.
– Min upplevelse är att arbetsmiljön är på väg mot rätt håll och att vi fått en stabilare arbetsmiljö, menar Eva Sidén.
Personal från Kiruna har tagit enstaka pass under sommaren.
– Så har vi löst det men det är ingen långsiktig lösning, säger hon.
Kuriren har sökt Vårdförbundet för en kommentar utan framgång.