Regionen behöver spara pengar. "Absolut. Det är klart, när man har stora underskott. Vi jobbar med att spara och använda skattekronan på bästa sätt", säger Ulrika Sundquist.
Satsningen på fler egna medarbetare har hittills inte medfört den förväntade ökningen av vårdbesök inom Region Norrbottens egen verksamhet.
Den slutsatsen drog de styrande politikerna, däribland socialdemokraterna, på tisdagens regionstyrelsemöte.
Därför kastades ett nytt förslag fram för beslut.
Regiondirektören Ulrika Sundquist får i uppdrag att vidta åtgärder som "säkerställer precisionen" i anställningar, för att öka vårdbesök i regionens verksamhet.
Hon ska löpande rapportera utvecklingen.
– Det är en tydlighet från styrelsen. De har uppskattat att vi har minskat andelen inhyrd personal, och att vi rekryterat fler. Nu måste vi säkerställa att våra resurser används på rätt ställe så att vi kan utföra mer vård inom länet, säger Ulrika Sundquist.
Norrbottens-Kuriren har tidigare skrivit om att den offensiva strategin, med att göra sig av med inhyrda läkare och sjuksköterskor för att i stället anställa egen personal, just nu tär på ekonomin.
LÄS MER: Färre hyrläkare – men miljonerna drar iväg för Region Norrbotten
Kostnaderna för inhyrd personal har minskat, men ökar kraftigt för egen bemanning. Samtidigt har produktionen gått ned på vissa håll i vården, exempelvis minskad operationskapacitet i Sunderbyn.
Prognosen visar också att regionen är på väg mot ett miljardunderskott för 2025.
LÄS MER: Prognosen för 2025 – gör en miljard back
Är det sparpaket av större mått att vänta?
– De insatser vi gör för att minska vårat underskott pågår redan, säger Ulrika Sundquist.